Help CenterA la hora de integrar a nuestro equipo a una persona captadora (facer) es necesario que cuente con ciertas aptitudes, capacidades y experiencia. Para ayudarle a medir el potencial de aptitud de un potencial candidato puede utilizar el Test IPV, IVP significa “Inventario de Personalidades para Vendedores”, aquí le explicamos qué significa y cómo desarrollarlo.
Encuentre aquí todas las herramientas para desarrollar el test como hoja de preguntas, hoja de respuestas, indicadores de medición, etc.
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